Curso de  GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ÁREA

MODALIDAD

DURACIÓN

PEDAGOGÍA Y PSICOLOGÍA

A DISTANCIA

80 HORAS

OBJETIVOS

El objetivo de este curso es que las personas participantes adquieran los conocimientos necesarios sobre el marco conceptual y los fundamentos de la perspectiva de género, para integrarla en el análisis de la situación de las mujeres en todos los ámbitos y en las actuaciones que se llevan a cabo desde los servicios y programas de la administración.

Fomentar políticas y prácticas empresariales respetuosas con los principios de igualdad y no discriminación y el desarrollo de actitudes y comportamientos positivos respecto al papel de la mujer en el trabajo y a sus posibilidades de desarrollo y promoción personal.

Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidades transversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos conocimientos que le permitan una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación, así como mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer la adaptación a los cambios producidos en el puesto de trabajo y facilitar su estabilidad en el empleo.

CONTENIDO

1. Introducción

-     Introducción

-     Sexo/Genero. Influencia en la Mujer Actual

-     La Incorporación del Hombre a este Proceso

2. El Trabajo y el Empleo de las Mujeres

-     Sexo y Género. Perspectivas Teóricas del Análisis

-     Trabajo y Empleo. Distinción Conceptual

-     Las Características de la Actividad Femenina

3. Género y Psicología

-     Introducción

-     Género y Psicoanálisis

-     Educación y Modelos de Género en la Europa Contemporánea

4. Líneas y Tendencias de Evolución

-     Tipos de Diseño de la Investigación de los Mercados

-     Igualdad de Oportunidades en el Derecho Comunitario

-     La Igualdad de Oportunidades en el Derecho Español

-     IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres