Curso de  GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

ÁREA

MODALIDAD

DURACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

A DISTANCIA

80 HORAS

OBJETIVOS

El objetivo de este curso es valorar el concepto de empresa y diferenciar los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha. Identificar los distintos tipos de contratos, así como los convenios colectivos y la extinción del contrato de trabajo.

Reconocer el libro de matrícula del personal. Trabajar con la nómina y el recibo de salarios.

Descubrir las deducciones y el cálculo del IRPF. Reconocer las bases de cotización. Valorar la base de cotización en situaciones especiales y la base sujeta a retención del IRPF.

Identificar el modelo TC 1, TC 2, y el modelo “TC 1 con TC 2 abreviado”. Valorar el ingreso y presentación de los documentos de cotización y analizar la incapacidad temporal, así como adquirir los conocimientos necesarios para realizar finiquitos.

CONTENIDO

- La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha.

- El Contrato de Trabajo.

- Tipos de Contrato de Trabajo.

- Convenios Colectivos y Extinción del Contrato de Trabajo.

- La Nómina.

- Encabezamiento de la Nómina, Período de Liquidación y Devengos. Deducciones y Cálculo del I.R.P.F.

- Bases de la Cotización.

- Base de Cotización en Situaciones Especiales.

- Documentos de Cotización a la S.S. Modelo TC2.

- Modelo TC1: Boletín de Cotización.

- Modelo de TC2 Abreviado.

- Ingreso y Presentación de los Documentos de Cotización.

- La Incapacidad Temporal.

- Cálculo de Nóminas.

- Finiquitos.

- Estatuto del Trabajador Autónomo.