Curso de CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

ÁREA

MODALIDAD

DURACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

ONLINE

80 HORAS

OBJETIVOS

El alumno se familiarizará con el concepto de contrato de trabajo, la forma y la duración del mismo. Analizará, entre otros aspectos, los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores así como los relacionados con su tipo de contrato.

Identificará los derechos y deberes que tienen los empresarios. Del mismo modo, reconocerá los aspectos más destacables de los contratos acogidos al Programa de Fomento de Empleo y comprenderá cuáles son los requisitos necesarios tanto por parte del trabajador como por parte de la empresa.

CONTENIDO

1. Formalización del Contrato de Trabajo
2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
3. El Contrato Indefinido
4. Modalidades de Contratación Laboral
5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna
7. El Salario y sus Complementos
8. Nóminas: Conceptos y Estructura
9. Garantías Salariales
10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
11. Estructura del Recibo de Salarios
12. Complementos Salariales
13. Gratificaciones Extraordinarias
14. Incentivos
15. Devengos Extrasalariales
16. Deducciones del Salario
17. Cotización a la Seguridad Social
18. Otras Deducciones
19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.
21. Afiliación a la Seguridad Social
22. La Cotización
23. Prestaciones de la Seguridad Social
24. Desempleo