Curso de  GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

ÁREA

MODALIDAD

DURACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

ONLINE

80 HORAS

OBJETIVOS

Al finalizar el curso el alumno va a valorar el concepto de empresa, los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha, reconocerá los distintos tipos de contratos, los convenios colectivos y la extinción del contrato de trabajo, se familiarizará con la nómina o recibo de salarios, conocerá las deducciones y el cálculo del I.R.P.F., analizará las bases de cotización, valorará la base de cotización en situaciones especiales y la base sujeta a retención del I.R.P.F., reconocerá el modelo TC 1, TC 2 y el modelo “TC 1 con TC 2 abreviado”, valorará el ingreso y presentación de los documentos de cotización, entenderá la incapacidad temporal con sus nuevas modificaciones en cuanto a su duración, descubrirá el nuevo Estatuto del Trabajador Autónomo y sabrá adaptar los posibles cambios cuando aparezca el nuevo Reglamento.

CONTENIDO

1. La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha
2. El Contrato de Trabajo
3. Tipos de Contrato de Trabajo
4. Convenios Colectivos y Extinción del Contrato de Trabajo
5. Afiliación de los Trabajadores a la S.S. Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
6. La Nómina
7. Encabezamiento de la Nómina, Período de Liquidación y Devengos
8. Deducciones y Cálculo del I.R.P.F.
9. Bases de Cotización
10. Bases de Cotización en Situaciones Especiales
11. Documentos de Cotización a la S.S. Modelo TC2
12. Modelo TC1: Boletín de Cotización
13. Modelo TC2 Abreviado. Ingreso y Presentación de los Documentos de Cotización
14. La Incapacidad Temporal
15. Incapacidad Temporal, Maternidad y Paternidad
16. Cálculo de Nóminas
17. Finiquitos
18. Estatuto del Trabajador Autónomo