Curso de  PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ÁREA

MODALIDAD

DURACIÓN

EMPRESA

ONLINE

80 HORAS

OBJETIVOS

Al finalizar el curso el alumno será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa.

CONTENIDO

1. Organización Empresarial
2. La dirección de recursos humanos
3. El cambio organizacional
4. Plan Estratégico de Recursos Humanos
5. Gestión por competencias
6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento
7. Gestión por Objetivos
8. Cuadro de Mando par la Gestión de Personas