Curso de  REFORMA LABORAL (2010)  

ÁREA

MODALIDAD

DURACIÓN

DERECHO

A DISTANCIA

80 HORAS

OBJETIVOS

La Reforma Laboral introducida en primer lugar por RD Ley 10/2010 de 16 de junio y refrendada después por la ley 35/2010 de 17 de septiembre, tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española.

A estos efectos, se dirige la dualidad de nuestro mercado de trabajo promoviendo la estabilidad en el empleo y a incrementar la flexibilidad interna de las empresas, como aspectos más destacables.

Asimismo tiene por principal objetivo elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes, reordenando para ello la política de bonificaciones a la contratación indefinida para hacerla mas eficiente, haciendo más atractivos para empresas y trabajadores los contratos formativos y mejorando los mecanismos de intermediación laboral.

No obstante la reforma laboral ha planteado numerosos debates y discusiones entre empresarios y trabajadores, de ahí que sea preciso establecer en el presente curso las claves de la reforma y las modificaciones más sustanciales que han sido introducidas.

CONTENIDO

I.- Introducción.

II.- Medidas para reducir la dualidad y la temporalidad del mercado de trabajo.

III.- Medidas para favorecer la flexibilidad interna negociada y para fomentar el uso de la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo.

IV. Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas.

V.- Medidas para la mejora de la intermediación laboral y sobre la actuación de las empresas de trabajo temporal.