Curso de  GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Objetivos del Curso

Mediante el curso de Gestión de Recursos Humanos (RRHH), los alumnos conocerán las funciones de un departamento de Recursos Humanos, acerca de su organización y dirección, así como las relaciones con el resto de departamentos, estableciendo estrategias vinculadas a los objetivos generales. Se pretende formar al alumno para implementar cambios organizativos en entornos complejos y dinámicos. Es importante, además, que los alumnos sean capaces de realizar una Planificación Estratégica de los Recursos Humanos a fin de mejorar la competitividad de la empresa y potenciar su desarrollo.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CURSO:   PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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    Contenido

    • Organización Empresarial
    • La dirección de recursos humanos
    • El cambio organizacional
    • Plan Estratégico de Recursos Humanos
    • Gestión por competencias
    • Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento
    • Gestión por Objetivos
    • Cuadro de Mando par la Gestión de Personas

    Imágenes del Curso

    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Pymes Plataforma Comercial

    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Centro de Formación Nacional

     
     
     

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